摘 要：行政管理工作是石油单位的中枢神经系统，对于确保石油单位生产经营和企业管理具有重要的基础性和支撑性作用。在新的历史条件下，要想使行政管理工作取得重要成效，就必须充分发挥思想政治工作的优势和作用，通过调动方方面面的力量形成工作合力。本文首先对思想政治工作在石油单位行政管理中的重要作用进行了分析，在此基础上就如何更好的发挥思想政治工作在石油单位行政管理方面的重要作用提出建议。

　　关键词：石油单位；行政管理；思想政治工作；作用；

　　中途分类号：D267 文献标识码：B 文章编号：1674-3520（2014）-03-000252-01

　　党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》吹响了我国新一轮市场化改革的号角，统一开放、竞争有序的市场环境将进一步形成，既给石油单位加快发展创造了有利条件，同时也使石油单位面临着严峻的挑战，使石油单位面临着新一轮改革。在新的历史条件下，石油单位要通过加强行政管理来提升凝聚力、执行力和创造力，这就需要将思想政治工作引入到石油单位行政管理当中，因而无论是行政管理还是思想政治工作，都是以人为中心的工作，其根本目标是协调好人与人、人与事之间的关系，努力实现人尽其能、人尽其用、人事相宜的状态，只有这样才能最大限度的提高石油单位的凝聚力和向心力，确保石油单位在新一轮市场化改革中实现更好发展。

　　一、思想政治工作在石油单位行政管理中的作用分析

　　（一）具有重要的导向作用。石油单位行政管理要想达到“统一管理、高效运转、推动发展”的目标，从目前来看并没有想象中那么容易和简单，要想实现这个目标就必须在全体员工中间形成有效的凝聚力，而单纯依靠管理根本无法达到这种效果。将思想政治工作融入到行政管理当中，能够通过宣传、引导、培育、监督、培训等措施，使员工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的价值取向和行为方式，思想政治工作的这种导向作用任何管理工作都无法替代。（二）具有重要的调节作用。石油单位行政管理工作从全面上来看，具有一定的强制性和规范性，但从现代管理理论来看，石油单位要想正常运转光靠强制手段和规范措施根本无法达到管理的目标，因而就必须将思想政治工作的“人本理念”引入到行政管理当中。油田单位通过开展深入细致的思想政治工作，通过发挥民主、教育引导和沟通协调，能够很好调节单位与员工、领导与员工、员工与员工之关的各方面关系，有利于使油田单位形成和谐的劳动关系和人际关系，进而增强石油单位的凝聚力和竞争力。（三）具有重要的保障作用。石油单位要想更好的运转，就必须依靠行政管理制度来保障，但如果仅仅用制度进行规范和保障则显得不够全面性和战略性。将思想政治工作融入到石油单位行政管理当中，一方面有利于提高石油单位员工执行行政管理制度的积极性和主动性，确保石油单位正常运转；另一方面通过开展深入的思想政治工作，能够更有效的解决员工的观念、思想、心理等方面出现的偏差和问题，不断提升广大员工对企业的归属感和主人翁意识，能够更有效的激发员工的积极性、主动性和创造性。（四）具有重要的激励作用。石油单位广大员工的思想，既受到企业行政管理制度的约束，同时也受到自身机械接受和消费因素的影响，因而容易产生倦怠心理和被动管理问题。将思想政治工作融入到石油单位行政管理当中，特别是充分发挥思想政治工作的正面引导和舆论宣传，能够使广大员工树立正确的思想观念、道德规范和进取精神，极大的提高广大员工的思想觉悟，让广大员工深刻认识到自身与企业的内在联系，充分挖掘每一名员工的潜能，发挥其主观能动性，有利于更好的提高油田企业的工作效率。

　　二、发挥思想政治工作在石油单位行政管理中作用的建议

　　（一）建立思想政治工作机制。油田单位应着眼于提高行政管理工作的全面性、科学性和实效性，高度重视将思想政治工作融入到行政管理当中，进一步健全和完善思想政治工作机制，特别是要建立党政齐抓共管理的运行机制，形成党政工团妇齐抓共管理、多管齐下的立体化的组织领导体系。进一步健全和完善行政管理中的思想政治工作责任制，建立目标责任体系，形成“一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责”的运行机制，同时要建立一套体魄的组织管理、干部管理、文化管理、宣传管理制度，为行政管理中开展思想政治工作奠定基础。（二）完善思想政治工作内容。要把教育引导、凝聚人心、激发活力作为油田单位行政管理中思想政治工作的重要目标，不断研究和探索有利于加强行政管理的思想政治工作内容，特别是要建立思想政治工作载体和平台。要将动员和引导油田企业广大员工学习油田企业的企业文化、核心价值作为重中之重，将思想政治工作延伸到企业行政管理的各个环节、各个领域，积极引导和动员广大员工树立崇高的思想，积极倡导广大员工树立大局意识、服务意识、创新意识和落实意识，使广大员工形成健康向上、关系和谐、开拓进取、服务从局的意识和能力，确保油田单位科学发展。（三）着力构建和谐劳动关系。劳动关系和谐，是油田单位发展的重要基础，也是落实党的十八大提出的“维护公平正义”和“促进社会和谐”的重要举措。油田单位行政管理中的思想政治工作，必须在构建和谐劳动关系方面狠下功夫，积极引导油田单位广大职工转变思想观念，既要正确看待油田单位的各项行政管理制度，又要通过正常渠道合理反映诉求，同时还要通过深入细致的思想引导和心理疏导，尽量化解劳动关系方面的矛盾，上为单位分忧，下为员工负责，只有这样才能使油田企业行政管理工作发挥更大作用。

　　三、结束语

　　在我国大力实施新一轮市场化改革的新时期，给石油单位行政管理提出了新的要求。在这种情况下，石油单位行政管理必须进一步一系的列改革创新，而将思想政治工作融入到行政管理当中，能够起到良好的作用，因而必须加强工作力度，在思想上、行动上、机制上加强对石油单位员工的思想思想政治工作力度，着力提升石油单位行政管理效果。